股份公司基层党群组织负责人会议召开

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    10月10日下午，股份公司基层党群组织负责人会议在公司五楼会议室召开。会议由股份公司党委副书记、工会主席沈杰主持。各基层单位党组织负责人、工会负责人近30人参加会议。
    会上，沈杰就加强公司党建阵地提出要求。他指出，加强基层阵地建设没有固定的样式和模式，各基层党组织要根据本单位实际情况，因地制宜，整合资源，突出党性教育特色，将党建阵地打造成为一个多层次、多角度宣传党的方针政策和单位党建工作的前沿阵地。
    沈杰针对下一阶段党群工作提出了“三融合”的要求：一是要坚持党群工作与企业生产经营中心工作相融合，创建服务网络。党群工作要围绕企业中心工作，坚持问题导向和需求导向，找准工作的结合点和着力点，自觉服从服务于企业改革发展大局。二是坚持红色引领与人文关怀相融合，创建服务平台。要把员工的诉求和企业的要求当做党建工作的出发点，进一步强化员工的归属感和幸福感，广泛传递“守信讲义、通情达理”的价值观，做到党群工作和企业文化“一体相融”。三是坚持作用发挥与能力提升相融合，创建服务先锋岗。要把党员培养成优秀骨干、把优秀管理人员培养成党员、把党员中的优秀人才培养成技术和管理骨干，引导党员更好地发挥先锋模范作用。
    会议学习了浙江省委组织部关于党费收缴、使用和管理工作的问答，传达了浙江省工会第十五次代表大会精神，进一步明确规范了党员发展工作流程及注意事项，重点学习了浙江省总工会《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》的通知精神。