为推动职工医疗互助保障工作顺利开展，持续提升企业职工的身体健康保障力度，今年4月以来，股份公司本级工会及下属单位工会响应宁波市总工会相关文件要求，通过统一收集、统一申报、统一投保的方式，总计投入30余万为近4000名职工参保职工互助保障项目，让企业职工的幸福感、获得感得到持续提升。

       职工医疗互助保障项目涵盖在职职工住院医疗互助保障项目、退休人员住院医疗互助保障项目、特种重病医疗互助保障项目以及女职工安康互助保障项目。该保障是股份公司工会持续参与并开展的一项职工健康福利类保障工作。此外，公司工会还通过全覆盖式体检以及常态化开展医疗咨询、健康讲座等方式进一步完善职工健康保障机制，为企业职工提供更加多元、更加全面的工会服务。