宁波市政集团半年度工作会议提出：转型升级 深化改革 和谐发展

发布者：朱文吟　浏览次数：3899 次

        8月8日-9日，宁波市政集团召开了2014半年度工作总结暨经营工作研讨会议。集团公司董事会全体成员、各职能部室负责人及各分子公司经理约50人参会。会议由集团党委副书记张桂余主持。
         副董事长、总经理王善波在会上作半年度行政工作报告。他总结回顾了2014上半年度的工作情况，对下半年度工作重点进行了布署。他指出下半年度的工作重心依旧要以“转型升级、深化改革、和谐发展”为核心，致力重大项目经营，确保业务份额；强化财务资金管理，防空资金风险；深化产业格局调整，着力结构优化；倡导精细化管理意识，提升综合实力。
        在随后的经营工作研讨环节，副总经理袁亚明对上半年度完成的主要经济指标进行数据通报，就现阶段集团公司所面临的经营状况及困难进行分析，并从业务发展、融资渠道、品牌优势以及人力资源等方面如何更好地开展经营工作提出思路。各分子公司总结了自身半年来的经营现状，围绕经营工作以及下半年的经营思路展开了热烈的讨论。
        最后，董事长孟文华在会议小结中，对集团公司这半年来取得的成绩表示了充分肯定。他指出，在资金问题、经营问题等方面，集团各部门、各分子公司尚需进一步探索和推进。在干部问题上，他对与会的各位干部提出要求，要严格约束个人行为；要顺应潮流，切实提高个人的政治敏感性；要充分发挥主观能动作用，上下联动、部门联动，不断提高干部综合素质。
        会议还对2013-2014年度集团公司4个先进党支部和21名优秀共产党员进行了通报表彰。